Psiholog Razvan Craciun

psihologia muncii, transporturilor si domeniul apararii si securitatii nationale

Experienţa psihologică vizează în principal următoarele activităţi desfăşurate în cabinetul de psihologie:

evaluări psiho-aptitudinale în scopul avizării psihologice la angajare şi periodice (pentru menţinere în funcţie)

examinări psihologice pentru recrutare şi selecţie de personal

intervenţie organizaţională pentru optimizarea organizaţiei şi ameliorarea problemelor cu care se confruntă organizaţia, pentru creşterea performanţelor profesionale

analiza sistemului satisfacţie-motivare (analiza satisfacţiei angajaţilor cu privire la condiţiile de muncă şi analiza gradului de motivare în muncă a angajaţilor)

realizarea fişelor de post

întocmirea fişelor de evaluare a performanţei angajaţilor