Cabinet Individual de Psihologie Sadica Ioana
fara recomandari
1876 vizite
Locatie: Tulcea, jud Tulcea, Str. Mahmudiei 8 A, et. 1 [Arată în Google Maps]
Telefon: 0726197766
Program: LUNI-VINERI: 10.00-16.30, PE BAZA DE PROGRAMARE
TEL. - 0726197766; E-MAIL: ioanasadica@yahoo.com
Programare online- Psiholog Cherciu Cristina- logopedie
- Psiholog Sadica Ioana
NOU - Din 2014 cabinetul nostru va ofera servicii psihologice de EXAMINARE POLIGRAF (detectorul de minciuni) in urmatoarele situatii:
- Abuz / agresiuni sexuale
- Furturi/Frauda /Incalcarea eticii profesionale/delapidari
- Jaf
- Incendiile suspecte
- Sabotaj și distrugere
- Deturnare de fonduri
- Amenințări
- Spionaj industrial – scurgeri informatii
- Hărțuire sexuală
- Dispute la locul de muncă
- Screening de pre-angajare/Recrutare de personal
- Adolescenti si conflicte in familie
- Problematica juridica – Cabinete de avocatura
- Probleme de cuplu sau maritale/INFIDELITATE
CINE APELEAZA LA TESTUL POLIGRAF
1. Companii specializate in curierat intern si international, pentru:
– stabilirea vulnerabilitatilor persoanelor angajate ori in vederea angajarii (dependenta de jocuri de noroc, de droguri, probleme financiare acute, prejudicii aduse angajatorilor anterior, s.a.).
- stabilirea implicarii / neimplicarii unor angajati in disparitia unor bunuri din coletele transportate, ca urmare a depunerii unei plangeri de catre clientul pagubit;
- teste cu caracter preventiv pentru identificarea unor posibile fraude comise de catre angajati, chiar daca nu au fost inregistrate plangeri in acest sens.
2. Societatile private
– stabilirea vulnerabilitatilor persoanelor vizate pentru angajare ( consum de droguri, practicarea jocurilor de noroc, prejudicii aduse angajatorilor anteriori, savarsirea unor infractiuni nedescoperite de politie, concedieri anterioare ca sanctiuni etc);
– verificarea loialitatii fata de angajator in privinta indeplinirii atributiilor de serviciu;
– prevenirea sustragerilor din obiectivele asigurate cu paza umana prin testari periodice;
– verificarea implicarii angajatilor in diverse retele infractionale;
– verificarea unor acuzatii formulate cu rea intentie;
3. Cabinete de avocatura
– verificarea afirmatiilor clientilor reprezentati in vederea stabilirii strategiei de aparare;
– contraexpertize poligraf in cazul unor contestatii ale rezultatelor obtinute initial;
– obtinerea si depunerea la dosar a unor probe extrajudiciare favorabile persoanei aparate.
4. Case de amanet si schimb valutar
– verificarea onestitatii angajatilor in relatia cu clienti;
– verificare cu caracter preventiv;
– stabilirea vulnerabilitatilor persoanelor angajate ori in vederea angajarii (dependenta de jocuri de noroc, de droguri, probleme financiare acute, prejudicii aduse angajatorilor anterior s.a. ).
5. Institutii bancare
– prevenirea producerii unor fraude interne;
– verificarea angajatilor cu privire la potentiala implicare in actiuni organizate de grupuri infractionale;
– identificarea unor potentiale vulnerabilitati ale persoanelor angajate ori vizate pentru angajare (dependenta de jocuri de noroc, de droguri, probleme financiare acute, prejudicii aduse angajatorilor anterior s.a. ).
6. Societatile de asigurari
– verificarea implicarii angajatilor in gestionarea unor dosare de dauna cu caracter fraudulos;
– verificarea veridicitatii declaratiilor date de catre persoanele asigurate cu privirea la conditiile producerii daunei reclamate;
– stabilirea vulnerabilitatilor individuale in cazul persoanelor selectionate pentru angajare.
7. Societatile de distributie en-gros si en-detail
– verificarea vulnerabilitatilor persoanelor selectionate pentru postul de gestionar, agent de vanzari, soferi de distributie, manipulanti s.a.
– prevenirea producerii de prejudicii prin furt, frauda, gestiune frauduloasa s.a. prin examinari periodice;
– identificare existentei unor conexiuni cu caracter infractional intre angajatii proprii si/sau clienti, furnizori, s.a.
– stabilirea adevarului in orice situatie contextuala.
8. Centre comerciale, magazine, comert ambulant si altele
– identificarea unor persoane care au avut un rol activ in producerea unor prejudicii
– teste cu caracter preventiv
– identificarea unor vulnerabilitati personale, s.a.
9. Probleme de cuplu
– eliminarea ori confirmarea unor suspiciuni privind fidelitatea conjugala;
– stabilirea adevarului cu privire la anumite evenimente din trecutul personal;
– verificarea unor acuzatii calomnioase;
– verificarea unor aspecte cu caracter patrimonial;
– alte situatii care necesita aflarea adevarului.
10. Oricare persoana fizica sau juridica interesata de stabilirea adevarului intr-o situatie controversata.
– teste cu caracter preventiv
– identificarea unor vulnerabilitati personale, s.a.
- Abuz / agresiuni sexuale
- Furturi/Frauda /Incalcarea eticii profesionale/delapidari
- Jaf
- Incendiile suspecte
- Sabotaj și distrugere
- Deturnare de fonduri
- Amenințări
- Spionaj industrial – scurgeri informatii
- Hărțuire sexuală
- Dispute la locul de muncă
- Screening de pre-angajare/Recrutare de personal
- Adolescenti si conflicte in familie
- Problematica juridica – Cabinete de avocatura
- Probleme de cuplu sau maritale/INFIDELITATE
CINE APELEAZA LA TESTUL POLIGRAF
1. Companii specializate in curierat intern si international, pentru:
– stabilirea vulnerabilitatilor persoanelor angajate ori in vederea angajarii (dependenta de jocuri de noroc, de droguri, probleme financiare acute, prejudicii aduse angajatorilor anterior, s.a.).
- stabilirea implicarii / neimplicarii unor angajati in disparitia unor bunuri din coletele transportate, ca urmare a depunerii unei plangeri de catre clientul pagubit;
- teste cu caracter preventiv pentru identificarea unor posibile fraude comise de catre angajati, chiar daca nu au fost inregistrate plangeri in acest sens.
2. Societatile private
– stabilirea vulnerabilitatilor persoanelor vizate pentru angajare ( consum de droguri, practicarea jocurilor de noroc, prejudicii aduse angajatorilor anteriori, savarsirea unor infractiuni nedescoperite de politie, concedieri anterioare ca sanctiuni etc);
– verificarea loialitatii fata de angajator in privinta indeplinirii atributiilor de serviciu;
– prevenirea sustragerilor din obiectivele asigurate cu paza umana prin testari periodice;
– verificarea implicarii angajatilor in diverse retele infractionale;
– verificarea unor acuzatii formulate cu rea intentie;
3. Cabinete de avocatura
– verificarea afirmatiilor clientilor reprezentati in vederea stabilirii strategiei de aparare;
– contraexpertize poligraf in cazul unor contestatii ale rezultatelor obtinute initial;
– obtinerea si depunerea la dosar a unor probe extrajudiciare favorabile persoanei aparate.
4. Case de amanet si schimb valutar
– verificarea onestitatii angajatilor in relatia cu clienti;
– verificare cu caracter preventiv;
– stabilirea vulnerabilitatilor persoanelor angajate ori in vederea angajarii (dependenta de jocuri de noroc, de droguri, probleme financiare acute, prejudicii aduse angajatorilor anterior s.a. ).
5. Institutii bancare
– prevenirea producerii unor fraude interne;
– verificarea angajatilor cu privire la potentiala implicare in actiuni organizate de grupuri infractionale;
– identificarea unor potentiale vulnerabilitati ale persoanelor angajate ori vizate pentru angajare (dependenta de jocuri de noroc, de droguri, probleme financiare acute, prejudicii aduse angajatorilor anterior s.a. ).
6. Societatile de asigurari
– verificarea implicarii angajatilor in gestionarea unor dosare de dauna cu caracter fraudulos;
– verificarea veridicitatii declaratiilor date de catre persoanele asigurate cu privirea la conditiile producerii daunei reclamate;
– stabilirea vulnerabilitatilor individuale in cazul persoanelor selectionate pentru angajare.
7. Societatile de distributie en-gros si en-detail
– verificarea vulnerabilitatilor persoanelor selectionate pentru postul de gestionar, agent de vanzari, soferi de distributie, manipulanti s.a.
– prevenirea producerii de prejudicii prin furt, frauda, gestiune frauduloasa s.a. prin examinari periodice;
– identificare existentei unor conexiuni cu caracter infractional intre angajatii proprii si/sau clienti, furnizori, s.a.
– stabilirea adevarului in orice situatie contextuala.
8. Centre comerciale, magazine, comert ambulant si altele
– identificarea unor persoane care au avut un rol activ in producerea unor prejudicii
– teste cu caracter preventiv
– identificarea unor vulnerabilitati personale, s.a.
9. Probleme de cuplu
– eliminarea ori confirmarea unor suspiciuni privind fidelitatea conjugala;
– stabilirea adevarului cu privire la anumite evenimente din trecutul personal;
– verificarea unor acuzatii calomnioase;
– verificarea unor aspecte cu caracter patrimonial;
– alte situatii care necesita aflarea adevarului.
10. Oricare persoana fizica sau juridica interesata de stabilirea adevarului intr-o situatie controversata.
– teste cu caracter preventiv
– identificarea unor vulnerabilitati personale, s.a.
Servicii oferite:
- Psihologie
- Consiliere psihologică
- Psihologie clinică
- Psihologie educativă
- Coaching și dezvoltare personală
- Autocunoaștere și accesarea potențialului interior
- Consilierea carierei
- Control și autocontrol comportamental și emoțional
- Dezvoltarea abilităților de comunicare
- Gestionarea timpului
- Managementul stresului
- Psihoterapie individuală
- Anxietate, atacuri de panică, fobii
- Dependență de alcool
- Dependență de droguri/medicamente
- Dependență de jocuri de noroc
- Depresie
- Dificultăți de comunicare, relaționare, adaptare
- Dificultăți în luarea deciziilor
- Experiențe traumatice
- Managementul conflictului
- Managementul stresului la locul de muncă
- Obezitate
- Pierderea unei persoane dragi, divorț, separare, doliu
- Renunțare la fumat
- Retragere din viața socială
- Stima de sine scăzută, devalorizare
- Tulburări ale somnului (insomnii, cosmaruri, somn agitat)
- Tulburări alimentare
- Psihoterapie de cuplu
- Certurile frecvente
- Disfuncțiile sexuale
- Gelozia, violența verbală, fizică și sexuală
- Indecizia de a rămane în relație
- Infidelitatea
- Pregatirea pentru căsătorie
- Psihoterapie sistemică de familie și cuplu
- Sarcina nedorită de partener
- Sexologie
- Psihoterapie copii
- Agitație, nervozitate, agresivitate
- Anxietate, fobii, ticuri
- Deficit de atenție, încăpățânare, iritabilitate, agresivitate
- Enurezis, encomprezis, afecțiuni somatice cu cauză psihică
- Insomnii, cosmaruri, somn agitat
- Izolare, timiditate excesivă, inhibiție, conduite bizare
- Logopedie
- Perturbări ale comportamentului ca urmare a apariției unui nou membru în familie
- Probleme de comunicare și relaționare (copilul nu are prieteni, nu se adaptează la gradiniţă/școală)
- Probleme școlare (dificultăți de învățare, scăderea randamentului școlar, absenteism, abandon scolar
- Traume suferite (decesul unui membru al familiei, divorțul sau separarea părinților, accidente, boli
- Tulburări de comportament (conduite agresive și autoagresive, minciună, fugă, furt)
- Psihoterapie adolescenți
- Anxietate, fobii, tulburări somatice de cauză psihică
- Conduite agresive, violență, nervozitate, minciună, furt, fuga de acasă
- Conflicte în familie, dificultăți de relaționare
- Dependențe - alcool, droguri, fumat
- Dificultăți de învățare, eșec școlar, absenteism, abandon
- Probleme afective și sexuale
- Stima de sine scăzută, depresie, tentative de suicid
- Tulburări ale comportamentului alimentar (anorexie, bulimie)
- Tulburări ale somnului, tensiune emoțională, incapacitate de a se relaxa
- Psihoterapie de grup
- Consiliere și informare pentru părinți
- Consiliere privind educația și comportamentul față de copil
- Training-ul părinților cu copii dificili
- Evaluare psihologică și psihodiagnostic
- Aviz psihologic la angajare
- Aviz psihologic pentru permis auto
- Aviz psihologic pentru port armă
- Evaluarea afectivă / emoțională
- Evaluarea cognitivă
- Evaluarea comportamentală
- Evaluarea comportamentului simulat prin poligraf
- Evaluarea dezvoltării psihologice
- Evaluarea gradului de discernământ
- Evaluarea mecanismelor de adaptare / apărare
- Evaluarea personalității
- Evaluarea psihologică periodică a personalului
- Psihologie judiciară
- Avize psihologice
- Servicii pentru companii - MRU, NLP, Consiliere
- Analiza muncii și evaluarea posturilor
- Asistență în procesele de reorganizare a muncii și restructurare organizatională
- Asistență psihologică în determinarea pachetelor optime de stimulare-motivare a angajaților
- Asistență psihologică în evaluarea performanțelor profesionale
- Asistență psihologică în orientarea și integrarea noilor angajați
- Asistență psihologică în selecția de personal
- Coaching privind dezvoltarea structurilor manageriale
- Consiliere organizațională (pentru angajați)
- Consiliere psihologică pentru angajați
- Consiliere Team Building
- Consultanță în MRU (managementul resurselor umane)
- Diagnoză organizațională
- Evaluare psihologică periodică a personalului
- Psihologia Transporturilor
- Psihologie aplicată în domeniul securității naționale
- Logopedie
- Hipnoză
- Combaterea durerii - migrene, dureri asociate bolilor cronice, naștere
- Controlul greutății corporale
- Creşterea performanţelor- concentrare, memorie, îmbunătățire aptitudini psiho-fizice
- Eliberarea de obiceiurile nedorite: bâlbâiala, ticuri, bruxism, enurezis diurn/nocturn, ros unghiile
- Eliminarea dependenței de droguri, alcool sau nicotină
- Hipnoanaliza
- Hipnoterapia cognitiv-comportamentală
- Hipnoterapia durerii
- Hipnoterapia Ericksoniană
- Hipnoterapia tradițională
- Managementul stresului
- Reducerea/eliminarea simptomelor în unele boli cronice
- Tratamentul disfuncțiilor sexuale - ejaculării precoce, impotenței, frigidității, vaginismului etc
- Tratamentul insomniei
- Tratamentul unor afecțiuni psihice - probleme emoționale, anxietate, depresie, fobii, obsesii
- Psihoterapie de familie
- Psihoterapie integrativă
- Formare în psihoterapie
Recomandă acest cabinet