Dacă te cheamă Gheorghe, arăți ca „un Gheorghe”? S-ar putea ca răspunsul să fie Da. Potrivit cercetărilor publicate de Asociația Americană de Psihologie, oamenii pot potrivi destul de bine fețele cu numele, iar acest fapt nu poate fi pus pe seama norocului, ci mai degrabă pe seama
stereotipurilor culturale atașate numelor.
Experimentele publicate în revista
Journal of Personality and Social Psychology au implicat sute de oameni din Franța și Israel. Participanții au privit o fotografie cu un chip și li s-a solicitat să potrivească un nume (dintr-o listă cu patru sau cinci nume) feței din imagine. În fiecare experiment,
participanții au potrivit mai bine un nume (cu o acuratețe de 25-40%) decât potrivirea aleatorie (acuratețe de 20-25%).
Autorii studiului - cercetători de la Universitatea Ebraică din Ierusalim - sunt de părere că acest efect se datorează, cel puțin parțial, stereotipurilor culturale asociate numelor, având în vedere că participanții au ales numele mai bine doar atunci când francezii au ales nume franțuzești pentru fețe de francezi și israelienii au ales nume ebraice pentru fețe israeliene.
Autorii mai sunt de părere că oamenii ar putea, în mod subconștient,
să-și altereze înfățișarea corform normelor culturale asociate cu numele pe care îl poartă. Studiile anterioare au arătat că există stereotipuri culturale atașate numelor: spre exemplu, ne așteptăm ca o persoană numită Bob să aibă o față mai rotundă decât o persoană numită Tim. De asemenea, alte studii au arătat că pentru a crea acest efect sunt suficiente alterările ce pot fi controlate, cum ar fi tunsoarea.
„Rezultatele experimentelor sugerează că
aspectul facial reprezintă așteptările societății privind înfățișarea unei persoane cu un anumit nume. Astfel, o etichetă socială poate influența înfățișarea. Suntem încorsetați de structurile societății în care ne naștem chiar de la început, nu doar de gen, etnie și status socio-economic, dar și de numele pe care l-au ales părinții pentru noi”, concluzionează autorii studiului.
Sursa: MEdicalXpress
Journal of Personality and Social Psychology