- Test de personalitate cu imagini
- Test personalitate Jung - 16 tipuri
- Test EQ - inteligenta emotionala
- Vezi cat esti de destept - test amuzant
- Cat de vulnerabil esti la la stres?
- Testarea emotiilor
- Gaseste cariera de vis
- Dominanta creierului tau
- Cat de gelos(geloasa) esti?
- Vezi daca esti indragostit(a) cu adevarat
- Sanatatea emotionala din perspectiva psihologica
- Terapia convulsivă magnetică versus electroconvulsivă în depresia majoră: eficacitate comparabilă și profil cognitiv superior
- Rolul geneticii parentale în sănătatea mintală a copiilor: mai mult decât moștenirea directă
- Stimularea magnetică îmbunătățește starea de spirit în cazul bolnavilor de depresie
- Adulții care fac voluntariat sunt mai fericiți și mai sănătoși
- Tratamentul cu hormonul creșterii la copii ar putea intensifica simptomele depresiei
- Persoanele care iau antidepresive de două ori mai predispuse la eșecul implantului dentar
- Tratamentul preferențial al părinților față de un copil a fost asociat cu consumul de droguri ridicat al fraților defavorizați
- Personalitatea partenerului de viață ne influențează succesul în carieră
- Împărtășirea experiențelor noastre extraordinare celorlalți ne poate afecta social
Personalitate
Intelegerea personalitatii - a sinelui si a celor din jur - este esentiala pentru motivatie. Oamenii sunt diferiti si prin urmare au puncte forte si necesitati diferite. Cu cat cunosti mai multe despre personalitatea ta, cu atat vei sti mai multe despre lucrurile care ii motiveaza pe ceilalti si pe tine.
Cu cat cunosti mai multe despre propria personalitate si a celor din jur, cu atat vei reusi sa afli mai multe despre modul in care ceilalti te percep, precum si modul in care reactioneaza la personalitatea si stilul tau.
Principalii factori in conducerea de succes si in motivarea ta si a celorlalti sunt adaptarea stilului de munca la ceilalti, comunicarea corecta, oferirea informatiei si a oportunitatilor educationale, identificarea cu munca.
Meredith Belbin a identificat un set de opt roluri care, prezente in cadrul unei echipe, se presupune ca ofera echilibru si cresc sansele de succes.
continuareTeoria lui Freud asupra personalitatii: Sigmund Freud incearca sa explice prin teoria personalitatii procesele implicate in expresia si modelarea unei personalitati.
continuareEnneagram sau Eneagrama reprezinta denumirea unuia dintre cele mai noi sisteme de personalitate, cu accent pe motivatia psihologica si dimensiunea emotionala a vietii.
continuareTeoriile lui David Keirsey fac referire la vechiul model al celor patru temperamente, precum si la teoriile lui Carl Jung, dezvoltate de Katharine Briggs si Isabel Briggs Myers.
continuareTeoriile psihologului si medicului elvetian Carl Gustav Jung stau la baza majoritatii sistemelor de personalitate de mare prestigiu de astazi. Cel mai mare teoretician din toate timpurile
continuareTipurile de personalitate Myers Briggs - Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) - este un sistem utilizat la scara larga pentru a intelege si interpreta personalitatea umana
continuareCele patru temperamente, numite si umori, reprezinta faraindoiala cel mai vechi sistem de tipuri de personalitate. Influenta sa asupra psihologiei moderne este fascinanta.
continuareUtilizate corespunzator, psihometria si testele de personalitate pot avea un efect benefic imens pentru imbunatatirea autocunoasterii si cunoasterii celorlalti - motivatiile, punctele forte, slabiciunile, stilurile de munca si gandire preferate, precum si stilurile preferate si atuurile in comunicare, invatare, management si munca in echipa.
În calitate de pacient încantat de serviciile de care a avut parte:
Recomandă un psihoterapeut
