Tipul 3: Motivatorul. Atitudine agresiva. Motivat de aprobare. | Tipuri de personalitati Enneagram

Pentru aceste persoane este foarte important sa fie admirate - sunt competitive si isi doresc foarte mult sa castige si sa aiba in acelasi timp demnitate. La exterior, motivatorii au o stima de sine ridicata si isi urmaresc fara incetare obiectivele in cariera si in viata in general. Multi dintre ei pot fi insa nesiguri de propria valoare si sunt dependenti de parerea celorlalti despre ei. Motivatorii prezinta o contradictie interioara: in vreme ce dovedesc calitati de lider, definitia lor de succes depinde de valorile societatii in care traiesc. Astfel, ei sunt lideri si adepti in acelasi timp.

La nivelul cel mai sanatos 3 are o atitudine de stapanire de sine fata de propriile realizari, ceea ce contribuie la reputatia sa de bun vanzator. Apreciind recunoasterea celorlalti, 3 „citeste” foarte bine reactiile subtile si foloseste aceste informatii pentru a-si adapta discursul. La un nivel nesanatos, 3 are o atitudine falsa si se lauda pe sine.

Motivatiile esentiale ale motivatorului sunt: sa se afirme, sa se distinga de altii, sa fie admirat si sa-i impresioneze pe ceilalti. Temerea fundamentala este sa fie inutil. Dorinta fundamentala este sa se simta valoros.

Autocunoastere. Tipul 3 din eneagrama se poate regasi in urmatoarele afirmatii:
• Imi place sa fiu tot timpul in miscare.
• Ma identific cu realizarile si performantele mele.
• Este un lucru natural pentru mine sa organizez si sa finalizez lucrurile.
• Succesul inseamna foarte mult pentru mine.
• Imi place sa am obiective clare si sa stiu permanent unde ma situez pe drumul spre atingerea obiectivelor.
• Cred foarte tare ca statutul si increderea trebuie sa fie castigate.
• Este foarte important pentru mine sa am o imagine de succes.
• Luarea deciziilor nu reprezinta o problema pentru mine.
• De obicei nu iau pauze atat de mari incat sa ma intreb la ce nivel am ajuns.
• Voi fi fericit dupa urmatoarea promovare.

Tipul de baza eneagrama 3 cu personalitate tangentiala sau „aripa” 2 este Incantatorul.
Personalitatea de baza 3 cu personalitate tangentiala 4 este Profesionistul.

Profesie
Il atrag afacerile de mica anvergura, construite prin efort sustinut, slujbele ce necesita transformarea cunostintelor in sisteme functionale. Ca manageri se specializeaza pe construirea organizatiilor si transformarea organizatiei intr-o institutie respectabila. Cauta mediile in care poate excela si evita situatiile in care nu poate fi cel mai bun.