Tipul 4: Individualistul sau romanticul. Atitudine retrasa. Motivat de idealul sau. | Tipuri de personalitati Enneagram

Mai mult decat oricare alt tip, romanticul incearca sa se inteleaga pe sine. Isi testeaza emotiile, cautand autenticitatea simtamintelor si exprimarea sinelui - in general prin arta. Acest tip este neobisnuit de sensibil si intuitiv, deseori fiind interesat in dezvoltarea spirituala.

La un nivels sanatos, 4 are relatii profunde si intense, ce pot duce la transformarea ambilor parteneri, iar la un nivel nesanatos viata acestuia este marcata de o serie de relatii esuate. Pronblemele acestui tip sunt melancolia, delasarea si autocompatimirea.

Motivatiile esentiale ale romanticului sunt: sa se exprime, sa creeze si sa se inconjoare de frumos, sa pastreze anumite stari si sentimente, sa se retraga in sine pentru a-si proteja imaginea, sa aiba in primul rand grija de necesitatile sale emotionale, sa atraga un „salvator”. Temerea fundamentala este sa nu aiba identitate sau importanta personala. Dorinta fundamentala este sa-si creeze o identitate.

Autocunoastere. Tipul 4 din eneagrama se poate regasi in urmatoarele afirmatii:
• Simt ca ceva lipseste din viata mea.
• Incerc sa par relaxat si natural.
• M-a atras intotdeauna simbolismul.
• Oamenii nu au sentimente atat de profunde ca ale mele.
• Imi place sa fac lucrurile cu clasa.
• Mediul inconjurator este foarte important pentru mine.
• Imi este usor sa fac diferenta intre „cel mai bun” si „cel mai bine cunoscut”.
• Nu imi place sa ma gandesc la mine ca fiind o persoana obisnuita, cu probleme obisnuite.
• Oscilez intre stari de spirit foarte bune si foarte rele. Cand ma aflu la mijloc ma simt „mort”.
• Oamenii m-au acuzat ca sunt prea dramatic, insa ei nu stiu ce simt eu cu adevarat.

Tipul de baza eneagrama 4 cu personalitate tangentiala sau „aripa” 3 este Aristocratul.
Personalitatea de baza 4 cu personalitate tangentiala 5 este Boemul.

Profesie
Necesitatea de exprimare il face sa aleaga profesia de poet, muzician, actor, artist. Are un mod original de a-si forma mediul inconjurator si de a-si exprima sentimentele. Nu este des intalnit ca manager, insa in aceasta functie poate vedea posibilitati extraordinare intr-o situatie obisnuita de afaceri. Isi poate canaliza energia creativa pentru construirea unei organizatii noi, unice.